Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Industrial and Systems Engineering Assessment Journal (INASEA) Jurnal Ilmiah Teknik Industri
Tiena Gustina Amran
Program Studi Teknik Industri, Fakultas Teknologi Industri, Universitas Trisakti, Jl. Kyai Tapa No. 1, Grogol, Jakarta Barat 11440
Industrial & Manufacturing Engineering

Published : 6 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search
Journal : Jurnal Ilmiah Teknik Industri

 1 
RANCANGAN WORKFORCE SCORECARD UNTUK PELAYANAN PENERBANGAN CARGO Amran, Tiena Gustina; Indrawan, Thedy
Jurnal Ilmiah Teknik Industri Vol. 13, No. 1, Juni 2014
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Persaingan antar pelaku bisnis semakin ketat dalam era globalisasi yang menuntut perusahan untuk dinamis dan adaptif terhadap perubahan lingkungan bisnis. Perubahan kearah strategi yang dapat diimplementasikan sesuai dengan perkembangan pasar memerlukan system kendali yang seimbang dalam perspektif  finansial, pelanggan, proses bisnis dan pertumbuhan learning and growth yaitu dalam Balanced Scorecard. Dalam perspektif learning and growth merupakan hal mendasar untuk diperhatikan sebagai kontribusi sumber daya manusia dalam implementasi strategi. Workforce Scorecard dirancang untuk keperluan sebagai sebuah alat pengukuran yang lebih mendalam untuk memastikan terpenuhinya perspektif tersebut. Terdapat empat perspektif yang digunakan sebagai indicator yaitu kesuksesan pekerja, kepemimpinan dan perilaku, kompetensi, serta pola fikir dan budaya. Penelitian aplikatif tahap pertama  analisa dan matriks SWOT untuk perancangan Balanced Scorecard.  Dari hasil perpektif learning and growth dirumuskan Workforce Scorecard dan dilakukan klasifikasi penentuan tenaga kerja di posisi “A”. Kinerja yang dihasilkan adalah 77.52%  dan harus ditingkatkan pelayanan maksimal kepada pelanggan.
BACKORDER AND LOST SALES CONTINUOUS REVIEW RAW MATERIAL INVENTORY CONTROL SYSTEM WITH LEAD TIME AND ORDERING COST REDUCTION Amran, Tiena Gustina; Lesmono, Dinar Suryo
Jurnal Ilmiah Teknik Industri Vol. 11, No. 1, Juni 2012
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The purpose of this research is to suggest the optimal raw material inventory system alternatives synchronized with the stock out characteristics and the condition can be occurred, the backorder raw material inventory control, beside that it also can reduce lead time and raw material ordering cost. In this case, the inventory models also extent (Q, R) Inventory Model Under lead Time and Ordering Cost Reduction with lead time and ordering cost can be reduced. After the calculation, the optimal solution of inventory models can be obtained; those are with backorder condition which produced the annual inventory total cost for the company.
BACKORDER AND LOST SALES CONTINUOUS REVIEW RAW MATERIAL INVENTORY CONTROL SYSTEM WITH LEAD TIME AND ORDERING COST REDUCTION Amran, Tiena Gustina; Lesmono, Dinar Suryo
Jurnal Ilmiah Teknik Industri Vol. 11, No. 1, Juni 2012
Publisher : Muhammadiyah University Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23917/jiti.v11i1.983

Abstract

The purpose of this research is to suggest the optimal raw material inventory system alternatives synchronized with the stock out characteristics and the condition can be occurred, the backorder raw material inventory control, beside that it also can reduce lead time and raw material ordering cost. In this case, the inventory models also extent (Q, R) Inventory Model Under lead Time and Ordering Cost Reduction with lead time and ordering cost can be reduced. After the calculation, the optimal solution of inventory models can be obtained; those are with backorder condition which produced the annual inventory total cost for the company.
RANCANGAN WORKFORCE SCORECARD UNTUK PELAYANAN PENERBANGAN CARGO Amran, Tiena Gustina; Indrawan, Thedy
Jurnal Ilmiah Teknik Industri Vol. 13, No. 1, Juni 2014
Publisher : Muhammadiyah University Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23917/jiti.v13i1.378

Abstract

Persaingan antar pelaku bisnis semakin ketat dalam era globalisasi yang menuntut perusahan untuk dinamis dan adaptif terhadap perubahan lingkungan bisnis. Perubahan kearah strategi yang dapat diimplementasikan sesuai dengan perkembangan pasar memerlukan system kendali yang seimbang dalam perspektif  finansial, pelanggan, proses bisnis dan pertumbuhan learning and growth yaitu dalam Balanced Scorecard. Dalam perspektif learning and growth merupakan hal mendasar untuk diperhatikan sebagai kontribusi sumber daya manusia dalam implementasi strategi. Workforce Scorecard dirancang untuk keperluan sebagai sebuah alat pengukuran yang lebih mendalam untuk memastikan terpenuhinya perspektif tersebut. Terdapat empat perspektif yang digunakan sebagai indicator yaitu kesuksesan pekerja, kepemimpinan dan perilaku, kompetensi, serta pola fikir dan budaya. Penelitian aplikatif tahap pertama  analisa dan matriks SWOT untuk perancangan Balanced Scorecard.  Dari hasil perpektif learning and growth dirumuskan Workforce Scorecard dan dilakukan klasifikasi penentuan tenaga kerja di posisi ?A?. Kinerja yang dihasilkan adalah 77.52%  dan harus ditingkatkan pelayanan maksimal kepada pelanggan.
Co-Authors Dinar Suryo Lesmono Thedy Indrawan, Thedy